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【黨建品牌】孫疃礦黨委“6+1”黨建品牌創建推動礦井高質量發展
2019-05-15 09:56 駱永祥 張雯 

條塊管理 量化考核

孫疃礦黨委“6+1”黨建品牌助推礦井高質量發展

近年來,孫疃礦黨委圍繞“六大版塊”,緊扣“一個中心”,強化條塊管理,嚴格量化考核,精心打造職責明確、層次清晰、考核嚴細的“6+1”黨建品牌,有力地推動了礦井高質量發展。

如何把黨建工作與礦井發展深度融合,既能充分發揮礦黨委把方向、管大局、保落實作用,又獨具孫疃特色呢?該礦黨委一直在不斷地思考與探索。在充分調研論證的基礎上,礦黨委提出并創建了“6+1”黨支部考核評分模式,并在創建過程中,適時調整補充相關考核細則,使之成為礦區響當當的黨建品牌?!?”即“六大版塊”,具體指領導班子關鍵工程、支部建設堡壘工程、素質提升基礎工程、企業文化塑魂工程、廉政建設陽光工程、思想引領聚合工程;“1”即“一個中心”,主要指安全生產經營?!傲蟀嬋欏庇搿耙桓鮒行摹卑哪諶菁茸猿梢惶逵至到裘?。例如,在支部建設堡壘工程這一版塊中,要求基層支部在制定黨員學習計劃時,要與礦體系建設“十大提升行動”充分對接,把兩項學習內容合二為一,互通互融。在素質提升基礎工程中,礦黨委把精品“微課堂”、科區長開口“說管理”等及時補充進來,豐富了安全培訓形式。

該礦“6+1”黨建品牌除對黨支部工作進行條塊管理外,還表現在所有工作都能夠進行量化考核?!?+1”考核評分標準滿分設定為800分?!傲蟀嬋欏泵扛靄嬋楦髡?00分,安全生產經營占200分,此舉既突顯了黨建工作在礦井發展中的特殊位置,又體現了礦井工作重心??蟮澄炎芊?00分再細化分解到“6+1”各版塊下的53個二級目錄、100多個考核子項目當中??蟮澄誚卸ゲ閔杓剖?,還充分考慮到全礦各單位工作的差異性,不同的考核內容,其相對應的評分標準也不同,以最大限度地確??己似婪值墓焦?。例如,在安全生產經營版塊經營管理二級目錄中,共有采煤、掘進、輔助、機電科、供應銷售部、物業管理科6個考核子項目,考核項目共有34個小項。

為強化黨支部書記的履職責任,在每月一次的“6+1”考核通報會上,礦黨委書記至少隨機抽查提問2名基層黨支部書記,要求他們對上月重點工作開展情況進行簡述。另外,該礦還堅持每月評出3家“先進黨支部”。被評為“先進黨支部”的,礦黨委按該支部黨員每人200元的標準進行獎勵,再由該支部根據當月黨員星級評定情況進行二次差異化分配。與此同時,該礦每月還評出一個“待進黨支部”。被評為“待進黨支部”的,將給予支部黨員每人???00元。此舉較好地激發了各黨支部以及廣大黨員干事創業的積極主動性。該礦黨委自推行“6+1”考核評分模式以來,促進了黨建工作與礦井中心工作有機融合、充分對接,礦井各項工作穩中向好、穩中精進。

(責編 梁尚文)

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