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《工人日報》:“零工傷”班組是如何創下安全紀錄的
2019-05-06 09:26  

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“零工傷”班組是如何創下安全紀錄的

安徽淮北礦業集團蘆嶺礦掘進三區7隊現有職工56人,擔負著礦井生產準備巷道施工任務,在安全生產上已連續11年沒發生輕傷及以上事故。近年來隨著礦井開采深度的延伸,安全管理難度不斷增大,面對復雜的安全生產條件,7隊的安全紀錄是如何創造的?

“不安全的活,咱堅決不能干!”4月11日,筆者走進掘進三區,談到班組的安全管理經驗,隊長張素寶深有感觸地說,每當有新工人來上班,他都會給他們講講2010年發生的那起工傷事故——由于職工安全意識淡薄,沒有按規程作業,在去掉防片幫網的情況下,沒有嚴格執行安全確認,落實“敲幫問頂”制度,造成頂板矸石片脫落,導致了工傷事故的發生。

“我是班長,每次下井,我就是希望一起干活的兄弟們都能平平安安上來,家里老婆孩子都在等著呢!”班長卜祥軍也經常提醒兄弟們,咱們都是家里的頂梁柱,安全生產不僅關系到個人生命,更關系到家庭幸福。

有一次卜祥軍所帶的班組在井下施工時,有人感覺施工巷道頂板條件較好,想圖省事不采用臨時支護。卜祥軍當即喊停:“不采取臨時支護,堅決不能施工?!鋇卑嗟墓と吮г溝潰骸岸グ逋旰?,沒有破碎,憑我們多年的經驗,肯定沒問題,進行臨時支護多此一舉,費工費力,還影響進尺?!薄霸絞前踩氖焙?,越要注意安全。不進行臨時支護出事的教訓一定要銘記!”卜祥軍的話擲地有聲。

“人心都是肉長的,安全工作要以心換心?!閉潘乇ι鈑懈寫サ廝?,“不能簡單的以罰代管,要幫助大家真正認識到‘三違’的危害性?!?/p>

該隊不斷加強職工的安全責任意識教育,利用班前班后會、周五安全例會形式,積極開展“三違”案例剖析。他們還以班組聯?;ケNナ?,促使大家相互提醒監督,并現身說法用身邊的事教育身邊的人。

“隱患猛于虎,安全大于天,任何一個小小的隱患都有可能釀成事故!”從張素寶的話中能深刻感受到他對安全的重視。

一次上中班臨近交接班時,張素寶發現有個棚腿沒有支在實地上,周圍矸石較多,上面頂板破碎,存在很大的隱患。他二話沒說立即在旁邊打了臨時支護,拿起手鎬、鏟子清理起棚腿周圍的矸石來,又是挖又是刨,刨不出的就用手扒。

這時職工們正在收工等待交班,一名職工抱怨道:“張隊長,中班接班的就快來了,完成任務就行了,這點小事別弄了!”張素寶嚴肅地批評了那名職工,說:“任務完不成明天可以再補,萬一出了安全事故,什么時候也補不回來!不管什么時候,只要存在隱患就要馬上整改,就像醫生急救病人一樣!”

職工們聽后都很慚愧,被張素寶認真負責的態度深深打動,紛紛跟著干了起來,直到徹底消除隱患才升井,確保了下一班的安全生產。

該隊還開創班前會“安全熱身”管理法,班前會上職工先發言,提前把作業現場存在的隱患、作業過程中有可能存在的隱患說一遍,隊長再進行補充、提醒并制定防范措施。

“‘安全熱身’很實用,提前就能掌握風險隱患,為我們筑牢安全生產的堤壩!”職工呂永海說。(徐麗娟)

 

來源:《工人日報》 2019年5月6日 3版

 

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